What Does العمل الظلي Mean?

What Does العمل الظلي Mean?

Blog Article

هو أحد أشكال التدريب أثناء العمل، الّذي يسمح للمُتدرب بالتعلُّم من خلال ملازمة الموظف المتمرس الأكثر خبرة في مجاله، وذلك بمتابعته ومراقبته في بيئة العمل لفترة زمنيّة معينة. وعادةً ما يرتبط هذا النوع من التدريب بالمُتدربين أو الطلّاب أو الموظفين الجُدد الّذين يبدأون حياتهم المهنيّة ويتطلّعون إلى فهم المتطلبات المهنيّة.

يمكن أن يبدو الشروع في رحلة العمل مع الجانب المظلم أمرًا شاقًا، ولكن تقسيمه إلى خطوات قابلة للتنفيذ يمكن أن يجعل العملية أكثر قابلية للتحقيق. إليك كيفية البدء:

كل ما يتم تجنب الظل الداخلي وقمعه، كل ما تزيد نسبة إنه يتمرد علينا ويؤثر على حياتنا.

تعود فوائد تطبيق هذا المفهوم الجديد على كلٍّ من الظل والمدير، أي على الموظف وصاحب العمل، ويمكن تجميع فوائد الظل الوظيفي بالنقاط الآتية:

أداء الواجبات الإدارية أو الكتابية التي لا تتعلق بالدور الأساسي للفرد

إن تظليل الآخرين هو عملية إسقاط نفسك على شخص آخر، والشعور وتقييم أفعالك وأفعال ذلك الشخص. إنها طريقة رائعة للنمو والتعلم.

تقبل الانزعاج وكن على استعداد لاستكشاف المشاعر والذكريات والمعتقدات الصعبة. تذكر أن النمو يحدث غالبًا خارج منطقة راحتك.

إذا كان طفلك ينام وفمه مفتوحًا ، فقد يكون مصابًا باضطراب في النوم

إقرأ العمل الظلي أيضاً: مراحل إعداد وتنفيذ الحقيبة التدريبية (البرنامج التدريبي)

تتضمن ممارسة عمل الظل الخوض في الجوانب اللاواعية لنفسك ودمجها في وعيك الواعي. فيما يلي بعض الخطوات لمساعدتك على البدء في عمل الظل:

قد يشمل ذلك إيجاد مجتمع داعم ، والتحلي بالصبر مع نفسك ، والبحث عن إرشادات المعالج.

وبالمثل، يمكن أن يلعب التكييف الاجتماعي دورًا كبيرًا. غالبًا ما نتعلم أن نتوافق مع معايير وتوقعات معينة، مما نور الامارات يمكن أن يؤدي إلى قمع ذواتنا الحقيقية.

على سبيل المثال، قد يكتشف شخص يعاني دائماً من مشاعر النقص أن هذه المشاعر تنبع من تجربة طفولية تتمثل في التعرض للانتقاد المستمر.

أبحث عن الجوانب اللي عندك مقاومة فيها (الأفكار والمشاعر)